A ênfase no fortalecimento do protagonismo feminino na indústria do café foi abordada em conjunto com especialistas, que discutiram liderança, empreendedorismo, inteligência, desenvolvimento de competências e habilidades para permitir que as mulheres alcancem seu melhor desempenho em todas as áreas nas quais desejam se envolver. De acordo com Silvia Pizzol, gestora de Responsabilidade Social e Sustentabilidade do Cecafé, as mulheres trazem consigo uma força criativa caracterizada por atributos como colaboração, acolhimento, criatividade e respeito à natureza. Quando aplicados à gestão de negócios, esses atributos se traduzem em melhorias nos aspectos ambientais, sociais e de governança da cadeia de suprimentos de café do Brasil.
“Empoderar as cafeicultoras e trabalhadoras rurais, fornecendo-lhes mais conhecimento em ferramentas de inclusão digital e boas práticas agrícolas, trabalhistas e ambientais na produção de café, é essencial para fortalecer a igualdade de gênero no setor do café, promovendo a melhoria contínua da sustentabilidade setorial”, afirma Silvia.
Nesse contexto, o Cecafé apresentou e convidou as mulheres envolvidas na indústria cafeeira a se cadastrarem na plataforma de Ensino a Distância (EAD) do seu programa Produtor Informado.
“Além do curso em sustentabilidade, oferecido em parceria com a Plataforma Global do Café, o programa proporciona acesso gratuito a sete cursos de informática, com conteúdo e certificados da Microsoft”, revela Silvia.
Durante o evento, também foi conduzida uma pesquisa abrangente com os participantes para identificar os principais desafios enfrentados pelas mulheres na busca por igualdade de oportunidades no setor cafeeiro. “Essas informações servirão de base para a HRNS do Brasil estruturar as próximas fases do seu Programa Florescer”, conclui.
Fonte: notícias agrícolas
