O Programa Autônomos da Vale está substituindo gradualmente equipamentos tripulados por equipamentos autônomos em operações de mineração, o que tem criado oportunidades de emprego para pessoas com deficiência (PcD). Esses equipamentos autônomos permitem que operadores controlem máquinas remotamente, o que abre portas para PcD que, de outra forma, não poderiam realizar essas funções devido a limitações físicas ou de mobilidade. O programa já integrou cerca de 20 pessoas com deficiência para o controle de equipamentos não tripulados, proporcionando-lhes oportunidades de inclusão e desenvolvimento profissional.
Além disso, a Vale investe continuamente na promoção da inclusão de pessoas com deficiência em sua força de trabalho, com 5,4% de seus funcionários sendo profissionais com deficiência. A empresa busca criar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, combatendo o capacitismo (discriminação contra pessoas com deficiência) e promovendo igualdade de oportunidades, acessibilidade e desenvolvimento de carreira para todos os funcionários.
O Programa Autônomos, além de melhorar a eficiência e segurança das operações, também está alinhado com a agenda de baixo carbono da Vale, devido à redução do consumo de combustíveis e ao aumento da vida útil dos equipamentos.
Fonte: 30 anos de fato
