O Grupo Pereira, responsável pelas redes Fort Atacadista e Comper, criou uma nova posição de Promotor Integrado e abriu 316 vagas em Santa Catarina. O cargo envolve atividades de reposição, organização e exposição de produtos nas áreas de venda das lojas. A seleção será feita por meio de um feirão presencial nesta segunda-feira (25) e terça-feira (26), das 9h às 17h, em todas as unidades das redes no estado. Não é necessária experiência prévia.
Para participar, os interessados devem comparecer a qualquer loja Fort Atacadista ou Comper de Santa Catarina com currículo impresso e documento com foto. Não há necessidade de inscrição online ou indicação prévia, o atendimento será direto no local. O Grupo Pereira é uma das maiores empresas do setor de varejo alimentar no Brasil, atuando em seis estados, e a criação do cargo visa reforçar o abastecimento e melhorar a apresentação dos produtos nas gôndolas.
Descrição do cargo de Promotor Integrado
O cargo de Promotor Integrado foi criado para consolidar atividades que anteriormente eram realizadas por diferentes profissionais ou terceirizados. Suas atribuições incluem organização das gôndolas, conferência de preços, reposição de mercadorias e monitoramento da disponibilidade de itens nas lojas, sempre em contato com marcas parceiras do grupo.
Este modelo é considerado estratégico pela empresa, pois ajuda a reduzir rupturas de estoque, momento em que o cliente busca um produto e encontra a prateleira vazia, mesmo com estoque disponível no depósito. O Promotor Integrado atuará como ligação entre as equipes de logística e vendas, garantindo que os produtos estejam disponíveis nas gôndolas de forma eficiente. A empresa busca profissionais com perfil dinâmico, foco em resultados e facilidade para trabalhar em equipe.
Local e horário para entrega do currículo
O feirão de empregos ocorrerá nesta segunda (25) e terça-feira (26), das 9h às 17h. Os candidatos podem comparecer a qualquer unidade Fort Atacadista ou Comper em Santa Catarina, sem necessidade de agendamento ou inscrição prévia. Basta levar currículo atualizado e documento de identificação com foto.
As lojas Fort Atacadista e Comper estão distribuídas por diversas cidades de Santa Catarina, incluindo Florianópolis, Joinville, Blumenau, Chapecó, Itajaí, Criciúma, entre outras. Todas as unidades estão recrutando simultaneamente. Para quem não está em Santa Catarina, o grupo também abriu 360 vagas para o mesmo cargo em lojas do Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal e São Paulo.
Benefícios oferecidos para o cargo de Promotor Integrado
O pacote de benefícios inclui refeição no local de trabalho, vale-transporte, seguro de vida, plano odontológico e suporte social. A empresa também oferece plano de carreira, acesso à universidade corporativa, parcerias com o Sesc, descontos nas lojas por meio do Vuon Card e opções de empréstimo consignado.
Benefícios adicionais para funcionários que se tornam pais incluem kit nascimento. O pacote é competitivo para uma posição que não exige experiência anterior, e as 316 vagas indicam intenção de retenção a longo prazo. O plano de carreira e a universidade corporativa sugerem que o cargo pode ser uma porta de entrada para posições de supervisão, mesmo sem experiência prévia.
Reflexões sobre o setor de varejo alimentar
A abertura de 316 vagas para um cargo novo demonstra o crescimento e a evolução do setor de atacarejo em Santa Catarina. O Grupo Pereira não está apenas contratando, mas também aprimorando suas operações de abastecimento, investindo em profissionais dedicados a garantir o funcionamento eficiente da cadeia de suprimentos.
Para quem busca a primeira oportunidade ou está desempregado, as 316 vagas representam uma oportunidade limitada, com o feirão ocorrendo apenas nesta segunda e terça-feira. A ausência de exigência de experiência elimina uma barreira comum, e o processo presencial nas lojas, sem filtros digitais, amplia o acesso aos candidatos.
Esteja atento a essa oportunidade ou informe alguém que busca emprego em Santa Catarina. A realização do feirão presencial pode ser mais eficaz do que inscrições online, dependendo do perfil do candidato.
Fonte: Click Petróleo e Gás.
