O Brasil atingiu um marco importante no mercado de trabalho. Segundo o IBGE, em abril de 2026, os dados da PNAD Contínua Mensal indicaram a menor taxa de desocupação da série histórica.
No trimestre de dezembro de 2025 a fevereiro de 2026, a taxa de desemprego foi de 5,8%. Houve uma redução de um ponto percentual em relação ao mesmo período de 2025.
O número de desempregados caiu de 7,3 milhões para 6,2 milhões, representando uma redução de mais de 1 milhão de pessoas fora do mercado de trabalho.
Apesar das tensões entre Estados Unidos e Irã, o ritmo de contratações permanece acelerado, resultando na criação de novas vagas e programas de qualificação em todo o país.
Cursos gratuitos fortalecem a empregabilidade.
Em parceria com a Cogna Educação, o Movimento pela Equidade Racial (MOVER) anunciou em abril de 2026 a abertura de 10 mil vagas gratuitas.
Os cursos são oferecidos pela Faculdade Anhanguera e destinam-se a pessoas pretas e pardas a partir de 16 anos, com o objetivo de fortalecer currículos e aumentar a competitividade profissional.
Os cursos estão distribuídos em quatro áreas estratégicas:
• Tecnologia e inovação
• Gestão e estratégia
• Comunicação e marketing
• Sustentabilidade e inclusão
A formação é 100% online e gratuita, com duração de quatro meses e carga horária média de 60 horas.
Os conteúdos foram elaborados para atender às demandas atuais do mercado de trabalho.
Empresas ampliam oportunidades em setores estratégicos.
A GCB Investimentos anunciou novas vagas em diversas áreas, incluindo comercial, tecnologia, operações, crédito, jurídico e marketing.
As posições variam de estágio a cargos de nível mais avançado, como Desenvolvedor Backend, Engenheiro de Dados e Business Analyst.
A empresa busca profissionais com perfil analítico e orientados a resultados, incentivando o desenvolvimento contínuo.
Os benefícios oferecidos incluem:
• Bonificação anual por desempenho
• Incentivo educacional para cursos e MBAs
• Plano de saúde Amil sem coparticipação
• Wellhub (plano Diamond)
• Acesso à plataforma ZenKlub sem custos
Genial Investimentos expande suas operações e oferece novas oportunidades.
A empresa anunciou a abertura de 29 vagas e atualmente atende mais de 2 milhões de clientes no Brasil.
As oportunidades concentram-se principalmente em São Paulo e Rio de Janeiro, abrangendo áreas como:
• Investment banking
• Compliance
• Segurança da informação
• Marketing e auditoria
Os cargos disponíveis incluem:
• Advogado(a)
• Analista de Investment Banking
• Especialista em Growth Marketing
• Investment Banker
A empresa oferece benefícios como assistência médica, odontológica e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
SulAmérica e Mills reforçam geração de empregos no país.
A SulAmérica, que completou 130 anos, abriu mais de 30 vagas, distribuídas entre São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e São Luís.
Os benefícios incluem:
• Vale-alimentação e refeição
• Assistência médica e odontológica
• Previdência privada
• Auxílio creche ou babá
A Mills anunciou mais de 100 vagas abertas e possui mais de 60 filiais no Brasil.
A empresa atua na locação de plataformas elevatórias e equipamentos, oferecendo benefícios como:
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale-transporte e refeição
• Wellhub
Escritório jurídico abre vagas e investe em formação prática.
O escritório Vernalha Pereira abriu inscrições até 26 de abril de 2026 para a 10ª edição do Programa Talentos para o Futuro.
O programa tem duração de 24 meses e é destinado a estudantes de Direito com pelo menos dois anos para a formatura.
Exige disponibilidade de seis horas diárias e oferece experiência prática por meio de job rotation.
Os participantes passam por diferentes áreas do direito corporativo. Os benefícios incluem:
• Bolsa-auxílio acima da média
• Vale-refeição e transporte
• Bolsa-educação anual
O mercado de trabalho brasileiro permanece aquecido, com oportunidades e qualificação em expansão.
Fonte: Click Petróleo e Gás.
